Capcom Berencana Lanjutkan Penambahan Tenaga Kerja Sebanyak 100 Karyawan Setiap Tahun

Automaton melaporkan bahwa Capcom telah mempublikasikan video presentasi FY 2024 beberapa hari yang lalu.

Berita Resmi
Capcom Berencana Lanjutkan Penambahan Tenaga Kerja Sebanyak 100 Karyawan Setiap Tahun
Komentar

Capcom telah mengungkapkan bahwa mereka berencana tetap melanjutkan penambahan tenaga kerja sebanyak 100 karyawan setiap tahun.

Informasi ini dipublikasikan oleh Automaton. Jika kalian tertarik dengan kondisi di industri game, kalian bisa melihat artikel kami lainnya di sini.

Capcom Berencana Lanjutkan Penambahan Tenaga Kerja Sebanyak 100 Karyawan Setiap Tahun

24 Mei 2025 – Automaton melaporkan bahwa Capcom telah mempublikasikan video presentasi FY 2024 beberapa hari yang lalu.

Dalam presentasi tersebut, Capcom memaparkan rencana ekspansinya, termasuk pembangunan pusat pengembangan baru dan peningkatan jumlah tenaga kerjanya.

Menurut Automaton, Capcom secara aktif bekerja untuk memperluas kapasitas pengembangannya dengan membangun gedung baru di dekat kantor pusatnya di Osaka, yang dijadwalkan akan selesai pada tahun 2027.

Capcom juga telah mengakuisisi sebidang tanah di dekatnya untuk pembangunan lokasi pengembangan lain di masa depan. Tujuannya adalah mengamankan lingkungan kerja di mana “para kreatornya dapat mengeluarkan bakat mereka sepenuhnya”.

Selain itu, Capcom berencana untuk terus mengembangkan sumber daya manusia dengan melanjutkan strateginya dalam mempekerjakan 100 karyawan baru setiap tahun. Langkah ini dilakukan karena Capcom memandang talenta manusia sebagai “pendorong pertumbuhan yang penting”.

Di sisi lain, Capcom melakukan upaya untuk meningkatkan kondisi kerja, dengan beberapa tujuan mereka untuk beberapa tahun ke depan adalah mengurangi kesenjangan upah berdasarkan gender hingga kurang dari 12 persen dan mendorong lebih banyak pekerja pria untuk menggunakan cuti parental berbayar.


Update 13 Juni 2025: Dalam sesi tanya jawab laporan finansial FY 2024, Capcom menyatakan bahwa mereka akan merekrut150 lulusan baru setiap tahun fiskalnya.

“Kami menempatkan prioritas tertinggi pada perekrutan talenta dan berencana untuk merekrut 150 lulusan baru setiap tahun fiskal,” ujar Capcom.

“Industri game telah mengalami perkembangan yang signifikan dalam 10 hingga 20 tahun terakhir. Kami yakin bahwa memanfaatkan kepekaan para lulusan baru ini, yang tumbuh di tengah perubahan tersebut, sangat penting untuk beradaptasi dengan lingkungan pasar global dan digital yang semakin berkembang.”

Capcom melanjutkan, “Kami berharap upaya ini akan memberikan kontribusi yang berarti bagi pertumbuhan perusahaan di masa depan.”

Ikuti Gamedaim — di mana saja

Tetap terkini di mana pun kamu membaca.

Selanjutnya

Kepemimpinan Monolith Soft Tekankan Gaya Manajemen “bottom Up”
Berita

Kepemimpinan Monolith Soft Tekankan Gaya Manajemen “Bottom-Up”

24 Mei 2025 Fransiskus Sukardi Ruata 2 menit baca

Berbicara dengan CGWorld, para pengembang dan insinyur R&D Monolith Soft membahas tentang upaya yang dilakukan mereka untuk beradaptasi dengan kebutuhan pengembangan game berskala besar.

Baca artikel lengkap