Michael Pattison (CEO Team17) menjanjikan perubahan budaya Team17 menyusul tuduhan pelecehan seksual, upah rendah, dan perlakuan buruk.
Informasi ini muncul melalui artikel Eurogamer. Jika kalian tertarik dengan kondisi industri video game saat ini, kalian bisa melihat artikel kami lainnya di Gamedaim News.
Michael Pattison Janjikan Perubahan Budaya Team17
Eurogamer melaporkan bahwa Pattison “berkomitmen untuk mengambil tindakan untuk membangun dan mempertahankan budaya tempat kerja yang lebih baik”.
Satu masalah yang dilaporkan adalah departemen HR dari Team17 menolak semua keluhan pelecehan seksual yang diajukan. Sementara Pattison mengatakan mereka memiliki kebijakan tanpa toleransi, dia mengakui bahwa itu adalah sesuatu yang harus dikerjakan oleh mereka untuk “menciptakan ruang yang aman di mana orang dapat menarik perhatian kita”.
Mengenai masalah upah yang rendah, gaji 21 ribu USD yang diterima beberapa karyawan akan segera ditinjau. Team17 akan mengevaluasi upah lain di samping tolok ukur industri selama tinjauan tahunan berikutnya pada bulan April 2022. Gaji ini dipandang sangat menghina mengingat bahwa karyawan juga mendapati diri mereka terlalu banyak bekerja, dan Pattison mengakui Team17 itu “berjuang” dan ada “masalah nyata di sana”.
“Seiring kami tumbuh, akan selalu ada peningkatan kebutuhan untuk merilis lebih banyak judul atau memfokuskan kembali dan menandatangani judul berkualitas lebih tinggi dengan potensi komersial yang lebih besar,” ungkap Pattison. “Itulah fokus saya. Saya mencoba meningkatkan rasio itu. Saya tidak ingin melihat kami di treadmill terus-menerus hanya mengisi pipa.”
“MetaWorms NFT di Luar Prinsip dan Nilai Kami”
Pattison juga mengatakan bahwa Team17 harus menjadi tempat yang menarik bagi calon karyawan baru untuk datang dan menambahkan bahwa “kami akan sampai di sana”. Dia juga secara singkat menyebutkan MetaWorms NFT sebagai “benar-benar di luar prinsip dan nilai-nilai, yang kami miliki sebagai sebuah perusahaan”.
Satu hal yang menjadi pertanyaan karyawan adalah Pattison tidak menyebutkan keluhan yang dibuat untuk Debbie Bestwick (CEO Team17 Group). Bestwick diduga telah membuat karyawan menangis beberapa kali dengan memilih mereka dalam rapat.
Menurut Eurogamer, karyawan Team17 optimis dengan kata-kata dari Pattison. Dia juga mengakhiri pertemuan dengan janji bahwa Team17 akan “menarik segalanya”.
Bales ke