HP Inc. merilis laporan tahunan Work Relationship Index (WRI) 2025, yang menyoroti perubahan besar dalam hubungan antara pekerja dan pekerjaan di seluruh dunia. Di Indonesia, hasilnya cukup mengejutkan: hanya 28% pekerja kantoran (knowledge worker) yang memiliki hubungan kerja sehat — turun 16 poin dibandingkan tahun lalu dan menjadi penurunan paling tajam secara global.

Temuan ini menjadi peringatan serius bagi dunia kerja modern di Indonesia. Dalam satu tahun terakhir, lebih dari delapan dari sepuluh pekerja mengaku mengalami perubahan besar di tempat kerja, sementara 32% terdampak oleh kebijakan wajib kembali ke kantor. Tekanan terhadap produktivitas juga meningkat — 68% responden menilai ekspektasi perusahaan makin tinggi, dan 37% merasa organisasi mereka lebih memprioritaskan profit ketimbang kesejahteraan karyawan.

Namun, di balik tekanan tersebut, muncul optimisme baru terhadap peran teknologi, terutama kecerdasan buatan (AI). Menurut laporan HP, 89% pekerja Indonesia yakin AI dapat meningkatkan kualitas hidup dan pengalaman kerja mereka. Bahkan, Indonesia menjadi negara dengan tingkat penggunaan AI tertinggi di dunia — 94% pekerja sudah menggunakan AI dan setengahnya menggunakannya setiap hari.

AI dan Teknologi, Kunci Hubungan Kerja yang Lebih Sehat

WRI 2025 menunjukkan bahwa 85% faktor yang memengaruhi kesejahteraan kerja sebenarnya berada dalam kendali perusahaan — mulai dari gaya kepemimpinan, fleksibilitas kerja, hingga alat yang digunakan sehari-hari. Studi ini juga menemukan bahwa pekerja dua kali lebih mungkin memiliki hubungan kerja sehat jika dilengkapi teknologi yang tepat, dan lima kali lebih mungkin jika perusahaan mereka berinvestasi aktif dalam pengembangan karyawan.

Bahkan di Indonesia, 64% pekerja dengan hubungan kerja positif menggunakan alat berbasis AI yang disediakan perusahaan setiap hari.

OneHP: Strategi HP untuk Masa Depan Dunia Kerja

Menanggapi hasil riset ini, HP memperkuat komitmennya melalui strategi OneHP — pendekatan holistik yang menyatukan seluruh ekosistem teknologi HP: PC berbasis AI, perangkat kolaborasi Poly, periferal pintar, hingga solusi keamanan HP Wolf Security.
Semua terhubung dalam satu sistem terpadu untuk menciptakan pengalaman kerja yang lebih aman, efisien, dan berpusat pada manusia.

“Kami percaya, karyawan yang memiliki pengalaman kerja optimal akan lebih produktif dan memiliki hubungan emosional yang lebih sehat dengan pekerjaannya,” ujar Juliana Cen, President Director HP Indonesia. “Melalui OneHP, kami berupaya menciptakan teknologi yang tidak hanya memperkuat kolaborasi, tapi juga menjaga kesejahteraan karyawan dan rasa koneksi di tempat kerja.”

Menjawab Tantangan, Membangun Kesejahteraan

HP memperkenalkan inovasi OneHP terbaru dalam ajang OneHP Day 2025, memperlihatkan bagaimana teknologi dapat membantu organisasi mengatasi tekanan kerja modern. Melalui perpaduan AI, keamanan, dan pengalaman pengguna yang disederhanakan, HP berkomitmen membantu perusahaan di Indonesia mendefinisikan ulang makna produktivitas dan kesejahteraan kerja.

Dengan hasil riset yang menggambarkan keseimbangan baru antara tekanan dan peluang, HP mengajak organisasi untuk berinvestasi pada teknologi yang berorientasi manusia, agar dunia kerja Indonesia tidak hanya lebih produktif — tetapi juga lebih manusiawi.