DON’T NOD telah mengungkapkan bahwa ada sekitar 69 karyawan terancam mendapatkan pemutusan hubungan kerja (PHK) dari usulan restrukturisasi.
Informasi ini dipublikasikan oleh DON’T NOD melalui laporan finansial H1 2024. Jika kalian tertarik dengan kondisi di industri video game, kalian bisa melihat artikel kami lainnya di sini.
DON’T NOD akan PHK 69 Karyawan, Kenapa?
Dalam laporan finansial H1 2024, DON’T NOD telah mengungkapkan usulan restrukturisasi setelah hasil finansial yang memburuk.
“Di tengah hasil yang memburuk, dan terlepas dari tindakan yang telah diambil, perusahaan sekarang terpaksa mempertimbangkan proyek reorganisasi untuk menjaga daya saingnya dalam ekosistem yang semakin menuntut dan kompetitif,” ujar DON’T NOD.
“Proyek ini dapat berdampak pada tenaga kerja DON’T NOD di Prancis dan dapat mempengaruhi hingga 69 pekerjaan. Pertukaran awal telah dilakukan hari ini dengan badan perwakilan karyawan dan proses konsultasi informasi dengan badan-badan yang sama selanjutnya akan dimulai mengenai proyek ini.”
Menurut DON’T NOD, usulan restrukturisasi ini bertujuan untuk “merasionalisasi jumlah lini produksi perusahaan, memperkuat peran komite editorial untuk memenuhi ekspektasi pasar dengan lebih baik, mengembalikan kelincahan organisasi, menyelaraskan teknologi demi efisiensi yang lebih besar, [dan] mengamankan pembiayaan perusahaan”.
DON’T NOD juga berkomitmen untuk bekerja sama dengan perwakilan karyawan “dengan tujuan mencapai kesepakatan tentang langkah-langkah sosial yang menyertainya, termasuk kemungkinan rencana redundansi sukarela, jika proyek ini diadopsi”.
Di sisi lain, DON’T NOD mengungkapkan rencana untuk terus mengembangkan Lost Records: Bloom & Rage (2025) dan 2 game lainnya, dengan nama internal “P 10” dan “P14”, yang dijadwalkan untuk rilis sebelum akhir tahun 2027.