Amazon telah mengungkapkan rencana untuk memangkas lebih dari 100 karyawan dari divisi video game mereka.
Informasi ini dipublikasikan oleh Bloomberg dan CNBC. Jika kalian tertarik dengan kondisi di industri video game, kalian bisa melihat artikel kami lainnya di sini.
Amazon PHK Lebih dari 100 Karyawan di Divisi Video Game
Dalam sebuah memo kepada para karyawan yang diperoleh Bloomberg dan CNBC, wakil presiden untuk Amazon Games, Christoph Hartmann, mengatakan bahwa PHK tersebut akan disebarkan ke seluruh grup Game Growth, studio pengembangan di San Diego, dan Prime Gaming.
Menurut Hartmann, beberapa karyawan juga akan dipindahkan ke proyek-proyek lain “yang sesuai dengan fokus strategis kami”.
Pemangkasan di divisi game Amazon merupakan bagian dari upaya restrukturisasi yang lebih luas di perusahaan tersebut. Pada Maret 2023, CEO Amazon, Andy Jassy, mengatakan bahwa mereka berencana untuk memberhentikan 9.000 karyawan tambahan di luar 18.000 karyawan yang diumumkan pada awal tahun 2023.
Di bawah ini adalah isi memo yang didapatkan oleh Bloomberg dan CNBC:
Saya ingin meluangkan waktu sejenak untuk membuat Anda mengetahui beberapa perubahan yang terjadi saat ini di seluruh bisnis Games dan menguraikan jalan kita ke depan.
Saya sangat yakin bahwa kami memiliki peluang unik untuk menjadi salah satu penerbit konten game berkualitas tinggi yang menyenangkan para pemain selama bertahun-tahun – baik itu menciptakan game kami secara internal, menerbitkan judul dari pengembang berbakat seperti Bandai Namco dan Crystal Dynamics, menyediakan acara menghibur di Crown Channel, atau menawarkan konten hebat melalui Prime Gaming. Memberikan konten terbaik bagi para pemain adalah inti dari apa yang kami lakukan dan perubahan hari ini bertujuan untuk memfokuskan tim kami pada komitmen tersebut.
Setelah mengevaluasi proyek-proyek kami saat ini dengan tujuan jangka panjang kami, tim kepemimpinan Games membuat keputusan sulit untuk menghilangkan lebih dari 100 peran di seluruh Prime Gaming, Game Growth, dan di studio kami di San Diego, sementara juga menugaskan kembali beberapa karyawan ke proyek-proyek lain yang sesuai dengan fokus strategis kami. Setiap karyawan yang perannya telah dihilangkan sekarang harus mengikuti rapat langsung pagi ini sehingga kami dapat mendiskusikan perubahan ini secara langsung dan memungkinkan setiap karyawan untuk mengajukan pertanyaan. Tidak pernah ada cara yang menyenangkan untuk menyampaikan berita seperti ini, tetapi kami berkomitmen untuk memperlakukan karyawan yang terkena dampak dengan empati dan rasa hormat dan akan mendukung mereka dengan menawarkan pesangon, tunjangan asuransi kesehatan, layanan penempatan kerja, dan waktu yang dibayarkan untuk mencari pekerjaan.
Ke depannya, sumber daya kami akan diselaraskan untuk mendukung fokus kami pada konten. Kami akan terus berinvestasi dalam upaya pengembangan internal kami dan tim kami akan terus berkembang seiring dengan kemajuan proyek-proyek kami: Tim New World di Irvine akan berkembang seiring dengan pengalihan beberapa sumber daya untuk lebih mendukung pengembangannya. Studio kami di Montreal akan terus berkembang dan membuat kemajuan besar dalam proyek yang belum diumumkan. Studio San Diego akan menggandakan fase pra-produksi dari game yang belum diumumkan, karena proyek tersebut belum siap untuk tim dengan ukuran produksi penuh. Kami juga akan terus memperluas upaya penerbitan kami dan kami tetap sangat aktif dalam mengeksplorasi dan menandatangani proyek-proyek baru di mana kami melihat potensi yang besar, seperti perjanjian penerbitan kami baru-baru ini dengan NCSOFT. Terakhir, kami mengoptimalkan tim ritel dan tim yang berfokus pada backend untuk memastikan Amazon Games dan Prime Gaming memberikan nilai yang kuat dan pengalaman yang kaya bagi para pelanggan kami dan menyesuaikan ukuran tim yang sesuai.
Saya menyadari bahwa dampak dari keputusan ini tidak hanya pada bisnis, tetapi juga pada rekan tim dan teman-teman kami. Tidak pernah terasa menyenangkan untuk mengucapkan selamat tinggal kepada rekan-rekan kerja dan saya berterima kasih kepada Anda yang telah mendukung mereka dalam menghadapi perubahan ini. Kami memahami bahwa ini adalah waktu yang sulit dan Anda mungkin memiliki pertanyaan atau kekhawatiran. Manajer Anda, pemimpin bisnis L8, dan HRBP tersedia untuk diajak berdiskusi. Selain itu, jika Anda tertarik, seorang konselor berlisensi tersedia untuk berbicara dengan Anda melalui telepon 24/7 melalui https://inside.hr.amazon.dev/us/en/employment/time-off-compensation-benefits/benefits-global/employee-assistance-program.html (Telepon AS: 1-833-721-2323).
Saya yakin dengan arah yang kita tuju. Amazon Games telah mendapatkan momentum selama beberapa tahun terakhir berkat kerja keras, dedikasi, dan komitmen Anda kepada para pemain. Kami telah meluncurkan dua game dan memiliki tujuh proyek lainnya yang telah diumumkan, dengan lebih banyak lagi yang sedang dalam proses, di samping acara Crown baru dan konten Prime Gaming yang telah kami siapkan. Terima kasih kepada Anda semua yang telah hadir setiap hari untuk mewujudkannya. Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin terhubung, silakan hubungi saya atau pimpinan tim Anda.
Terima kasih,
Christoph Hartmann, Vice President of Amazon Games
